心存敬畏抓安全干在实处保平安

来源:四川燃气 更新时间:2018-02-28 阅读:1251

  • 四川宏源燃气股份有限公司

         四川宏源燃气股份有限公司成立于1988年,经营所在地为射洪县。公司“以气为主,多业并举”,主要供应民用天然气,还经营燃气管道设备安装、燃气物资供销、成品石油和压缩天然气(CNG)销售、汽车维修改装、液化气充装销售、三星级酒店等业务。现有高、中、低压燃气管道1400多公里,燃气用户14万多户,其中乡镇用户3万户,遍及18个乡镇,36个集镇。公司年供气规模4500万方、营业收入2个亿、年纳税2000多万元。2015年创建为安全生产标准化二级达标企业。
            一、靠前服务,关口前移
            随着城镇化进程的加快、高层建筑和农村燃气用户增多,燃气安全工作呈现多样性、复杂性、严峻性等新常态。对此公司主动与建筑方充分对接,建立良性互动沟通关系,在建筑设计之初就介入燃气工程设计,坚持设计方案评审和施工技术交底,垫工、垫料提前进场施工等制度,这既及时调整建筑方案以满足安全用气条件,又避免滞后进场造成二次开挖,埋下安全隐患。
      公司针对燃气安全工作点多面宽、战线长的实际,坚持从生产经营管理环节一直延伸到用户末端,特别是加强了对3万户的乡镇燃气用户的安全管理。公司成立了乡镇燃气管理科,较大和较为集中的乡镇实行燃气协管制度,切实做到出现险情能够及时“熔断”,防止次生险情发生。结合乡镇留守老人和儿童较多的实际情况,进村入户开展了“安全宣讲进乡镇”活动,受到了普遍欢迎。乡镇政府派出分管领导、安办主任参与检查,有的乡镇书记、镇长还亲自为我们主持宣讲会。
          公司针对不同季节和时期,充分利用电台、电视台、《射洪全视角》、乡镇广播站、公司网站、微信朋友圈、微信群、QQ群、QQ空间、安全生产月、法制日等宣传平台,加强安全用气宣传,强化安全用气意识。在今年6月“安全生产月活动”中,既覆盖公司全体员工,更延伸拓展至用户末端。包括非居安全用气知识讲座;“宣讲宏源故事,传承宏源家风”竞赛活动;CNG客运车辆免费安检服务;习惯性违章专项整治活动,如“开车系安全带从我做起”、“杜绝酒后驾车从我做起”、“正确佩戴安全帽从我做起”等专项整治活动。还组织开展了地下管网相关单位联席会,从而使全体员工和广大用户都成为燃气安全的宣传者、实践者和推动者,形成燃气安全齐抓共管的工作格局。  
      二、大力推广使用新材料新工艺,规范管道安装行为
          (一)公司从2014年开始全部使用双环氧无缝钢管,在公共场所用气都安装了燃气泄漏报警器、要求窗户自然通风透气、有条件的还要求增加机械通风,对整改难以达到安全用气条件的,公司暂不发展供气;引进了物联网气表和智能气体计量控制器,实现远程关阀停气;新增非居用户全部实现先买后用,自动催费,这既保证安全又大大缓解欠燃气费压力。
          (二)公司从2015年开始引进燃气燃烧器具不锈钢波纹软管,并加大宣传推广力度,农村用户和整改用户全部免费赠送,杜绝了老鼠咬坏软管引发安全事故,解决了“最后一米”的用气安全问题。
      (三)公司在为用户一条龙服务的各个节点,如市场发展、规划设计、安装、验收以及点火环节,都针对性地向用户发放《安全告知书》,或者宣传安全用气知识。特别是公共场所初次使用时,对具体操作者进行手把手培训。在用气设备设施旁醒目位置张贴安全用气操作温馨提示。每年组织非居用户进行安全用气知识培训,重点是检查漏气的方法和应急处理措施。
      (四)公司着力培养用户安全用气的自觉意识和良好习惯。现在用户装修时,首先就想到拨打燃气公司服务热线,电话预约安装室内燃气管道。公司实行一站式服务,用户只需一个电话预约后就不再跑路,其他安装、验收、点火、通气等诸多流程都由公司来运转。目前公司在室内燃气管道安装方面基本实现了全覆盖,从源头上杜绝了安全隐患。
      三、夯实内功,提高全员安全素质
      (一)公司将燃气安全工作融入日常、抓在经常,要求各个部门、各个安全重点部位的安全工作, 做到“三个随时”,即“随时经得起查、随时经得起看、随时经得起问”。按照安全工作系列制度的相关要求,从2014年10月开始,公司每月坚持召开安全生产分析会,风雨无阻、雷打不动。燃气安全分析会推动了公司整体全面工作,成为了公司生产经营工作当中,不可缺少的一个重要组成部分。通过这个平台,公司通报、考核、安排和部署当前安全工作,学习宣贯上级和公司规章制度,通报并深入分析当前生产经营大事要事,重点难点,传达上级有关指示精神和最新动态,及时应对行业新形势、新要求,吸取安全事故教训,及时纠错纠偏,不但极好地促进了安全工作,还在很大程度上推动了生产经营持续稳健发展。公司各部门养成了对任何工作“追到底、说清楚”、“整改完、回头看”的良好习惯,夯实了企业安全管理基础,真正做到有痕迹、可查证,能推敲、已闭环。
      (二)公司注重因地制宜、因才施教,加强内部人才培养。比如:公司在2016年6月的“安全生产月”开展过程中,开展了“安全知识宣讲”系列活动,由从事安全管理的同志和具体从事安全工作的同志负责宣讲。内容包括“地质灾害防治、隐患排查治理、汽车驾驶安全管理、财务安全、燃气施工安全常见问题、冬季施工安全”等与生产经营密切相关的十二个方面,参与人数780人次。这既充分利用自身土壤锻炼了职工,又宣传贯彻了安全知识,为公司安全管理夯实了基础。
      (三)从2013年以来,公司坚持开展不同规模和覆盖面的“学制度、考制度”活动。考试不达标的组织补学和补考,对满百分的12人每人奖励1000元,对末两位每人经济处罚1000元。还评选了最佳组织奖,不但比哪个部门考得好,还要比看哪个部门考得差,奖得心动、罚得心痛,促进安全知识和业务知识入脑入心,全员普及。在今年10月底进行的为期半个月的CNG加油加气站技术改造工程中,5个方面技改、7支队伍同时施工,公司组织各部门安全员、注册安全工程师轮流到技改现场从实践中学,学以致用,以做促学,实现理论与实践的高度融合。
      通过培训教育,公司人力资源结构日趋合理。现有高、中、初级专业技术职称人员71人,另有一级建造师1人,注册监理工程师2人,注册安全工程师6人,二级建造师12人,二级注册计量师1人。有各类专业技术人员129人,员工持证上岗率100%。截止2016年底公司资质证照“四证合一”,分别是《中华人民共和国特种设备设计许可证》《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证》《燃气经营许可证》和《市政工程施工总承包叁级资质》,安全工作内功和基础不断夯实。
      四、坚持巡查和演练,增强全员应急处置能力
      不断提高自身应急处置能力,杜绝安全事故发生,对燃气企业来说是一种责任,更是一种义务,是自身需要,更体现社会担当。公司大力投入,配齐配强巡检设施设备,向科学技术要安全,为巡管人员配备了多功能查漏仪、探管仪、色谱分析仪、探地成像仪、防腐层破损检测仪、拟添置管道定位仪和远程激光查漏仪,解决复杂地况埋地燃气管道和高层建筑外墙管道查漏难等问题。巡管工作专人负责,安监部不定期稽核检查,近年来公司通过巡管发现多处管道隐患,并认真进行了整改。公司邀请消防官兵现场讲理论手把手教操作,有效地纠偏纠错,还未雨绸缪,学以致用,今年先后已进行17次各种演练,重点部位每季度至少进行一次应急演练。全员应急处置突发事件能力不断增强,对突发事件,都能做到临危不乱、有效处置。
      2016年度,宏源加油加气站的应急演练,得到了县应急办、安监局、住建局、消防大队、工商质监局等10多个部门的高度重视和充分肯定。有关部门还把宏源加油加气站作为标杆,安排各乡镇燃气公司、县内各加油站负责人来观摩和学习。今年7月14日早上,宏源加油加气站又成功处置一起加油车辆自燃事故,附近居民和相关部门纷纷称赞宏源员工训练有素、临危不乱,应急处置能力保证了安全。树立和巩固了宏源公司作为燃气公益行业严格管理、敢于担当社会责任的良好形象。
      五、积极推进风险分级管控,把握安全工作主动权
      公司对安全风险点进行了全方位、全过程的自辨自评工作。加强检查和回头看,对照初始档案,每两年对居民用户进行一次入户安检;每年对普通非居用户,进行两次入户安检,其中大型综合体等人员密集场所,每年至少检查两次以上。针对检查出的问题,实行台账管理和回头看制度,直到整改销号为止。今年国家环保督查期间,个别用户的餐饮厨房为了环保达标,在处理油烟和噪声的时候往往封闭厨房,顾此失彼,造成用气安全隐患。公司对此开展了专项检查整治行动,一户一策,与用户一道寻求两全齐美的解决途径,确保燃气安全和环保双达标。

          公司加强对突发事故发生的可能性、严重性分析,认真比对风险分级矩阵图,辨识出事故风险点55个,其中较大风险(橙色)3个;一般风险(黄色)23个;低风险(蓝色)29 个;无重大风险。安全风险隐患完全摆上桌面,对辨识结果建立了《风险点辨识管控清单》台账。在各场站根据风险等级颜色,上墙了《现场生产安全风险总提示牌》,探索勾画出公司经营场地电子地图,又在各具体风险点设置了醒目的《安全风险明白卡》30块,形成了“一企一册”,“一源一档”,安全生产责任得到落实,有效把握了安全工作的主动权。   

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