四川省燃气协会2015年工作总结

来源:四川燃气 更新时间:2016-04-14 阅读:1586

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    2015年,省燃气协会在四川省住房和城乡建设厅的领导下,认真贯彻国家和四川省有关燃气经营与服务的法律法规和政策,依法加强安全生产,着力推进涉气价格改革工作;积极参与“城市基础设施建设年行动”,推进城镇燃气老旧管网的普查和改造,排查治理安全隐患,积极防范安全事故,依法加强行业自律管理,进一步提升全行业的经营质量和服务水平。

    一、依法加强安全生产工作

    (一)按照新修订的《安全生产法》和《城镇燃气管理条例》等法律法规的规定,进一步强化党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任制。并明确了各岗位责任人员的安全生产责任范围和考核标准等内容。同时,建立健全了相应的检查考核机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。分片区开展了交叉检查,确保安全生产责任制落实到岗、落实到人、落实到燃气经营服务中的每一个环节。

    (二)根据省住房城乡建设厅关于开展城镇燃气等市政公用行业安全生产大检查,深化“打非治违”的通知要求,认真吸取2015年天津市“8.12”危险品仓库爆炸事故,以及1010日安徽省芜湖市镜湖区杨家巷一餐馆内发生液化气爆炸事故的教训,开展“打非治违”专项整治工作,加强对管网、门站、设施设备的安全大检查,排查治理安全隐患,确保安全平稳供气。

    (三)积极推进“科技兴安”。加大科技管理的投入,结合运用新技术、新工艺、新设备、新材料,扎实做好“防泄漏”工作,保证燃气供应和使用的安全。推进管网运行数字化管理,相关信息实时监控,隐患状况实时报警,提高管网风险巡控效率,保障管网平稳安全运行。创新管理模式,推行并实施了国际国内先进的“HSE”和“OHSA18001”职业健康安全管理体系。开展了“燃气安全与服务社区共建网”试点活动,加强与社区的协作互动,企社共建安全社区。

    (四)积极推进安全生产标准化建设,健全隐患排查治理、预防控制、源头管理等技术标准体系,以及突发事件监测和应急体系,提高对燃气泄漏、事故灾难等突发事件的预防预警和应急处置能力。还在201512月,组织了成都城市燃气有限责任公司、广元市天然气公司、四川德阳天然气有限责任公司、四川金易管业有限公司等11个企业的140名职工,紧急支援广元,应对甘肃省陇星选矿厂矿库泄漏污染水源的突发事件,组织应急供水工程施工,连续70多个小时的作业,敷设管道12公里,锻炼了队伍,提高了应急救援能力,保证广元市30万居民生活用水。

    (五)按照省住房城乡建设厅等部门关于开展城市地下管线建设管理和普查工作的通知要求,全面普查城镇范围内燃气管网现状,摸清存在的结构性隐患和危险源,建立健全相关台账和数据库。积极推进燃气管网、场站等设施的规划、建设和改造,依法履行基本建设程序,认真落实燃气项目施工安全管理制度,确保施工作业安全和工程质量。

    二、积极开展“四新”技术的交流和运用

    (一)举办了“2015年四川省燃气设备与技术展览会”, 37家燃气管材、设备生产企业展示了新技术、新材料、新工艺、新设备,6家企业重要介绍了“四新”技术应用新成果,交流推广工作经验,共有500余人次到会参观展览。

    (二)参加了由中国城市燃气协会在郑州市举办的“2015年第十八届中国国际燃气、供热技术设备展览会”,了解新材料、新设备,学习新工艺、新技术。

    (三)先后3次组织了行业内20家企业代表及5名专家,开展了“油改气项目推广和车用液化天然气(LNG)的推广进行专题研究”活动,并向政府有关部门咨询相关的油改气后车辆上路和运营的相关政策,为广大相关企业的转(扩)型发展提供了积极的辅导意见。

    三、组织四川代表队参加全国燃气行业技能竞赛

    2015年520日至730日,组织了四川省燃气行业近年来规模最大、时间最长的一次职业技能选拔赛,各会员单位共推荐了98名选手(调压工选手58名,燃气具安装维修工选手40名)参加角逐。最终选拔出了6名选手(燃气管道调压工、燃气具安装维修工各3名)组成四川省代表队,参加了9月在山东省举行的第三届“燃气杯”全国燃气行业职业技能竞赛。四川省代表队荣获“燃气具安装维修工”团体铜奖和“优秀组织奖”。乐至港华燃气有限公司刘祖松荣获“燃气具安装维修工”竞赛二等奖;成都城市燃气有限责任公司王澜和平昌港华燃气有限公司吴晟贤、陈杰夫分别荣获“燃气管道调压工”和“燃气具安装维修工”竞赛三等奖;成都城市燃气有限责任公司夏小龙和简阳港华燃气有限公司何小东荣获“燃气管道调压工”竞赛荣誉奖;新津港华燃气有限公司王福祥荣获 “最佳裁判员”奖;成都市城市燃气有限责任公司杨晓明、吴彬彬、喻志伟和乐至港华燃气有限公司唐坤荣获 “优秀裁判员”奖。

    四、深入推进涉气价格改革和法规的修订工作

    (一)认真贯彻国家和省上关于建立居民生活用气阶梯价格制度、放开燃气工程安装维修价格等涉气改革的政策文件,并于20153月和12月,分别在德阳市、彭山县召开了全省燃气行业涉气价格改革工作座谈会和燃气价格改革与行业发展座谈会。学习了国家和省上关于涉气价格改革、燃气经营许可、从业人员培训、供气区域申报、城市地下管廊建设和使用等方面的文件和政策规定,成都、德阳、达州、都江堰、仁寿等市、县燃气企业介绍了建立居民用气阶梯气价制度、放开燃气工程安装价格后的工作措施和方案,统一了思想认识,明确了适应经济发展新常态、推进改革与发展,规范经营与服务的新思路、新举措。

    (二)协会围绕燃气行业安全生产运行、涉气价格改革、人力资源管理、协会工作推进等课题,组织了三个调研组,在20153月至9月期间,分别到成都、泸州、绵阳、遂宁、巴中等14个城市的23家管道燃气经营企业进行了调研。针对燃气企业相关工作推进情况和存在的困难及问题,提出了解决的措施和建议,形成了调研报告上报省住房城乡建设厅。

    (三)按照省住房城乡建设厅的要求,选派燃气企业负责人和专家,分赴省内外考察学习,广泛开展调查研究,组织企业相关人员对《四川省燃气管理条例》进行了修改,并将修改意见上报省级有关部门。

    五、积极推进法律进企业和精神文明创建工作

    (一)认真落实省委关于深入推进依法治省的决定,积极推进法律进企业。建立健全燃气企业从业人员尊法学法用法的制度,以及信用自律制度和信用风险防范机制。结合实际,多种形式加强法制宣传和教育培训,强化职工的规则意识、契约精神,培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

    (二)把推进法律进企业与培育和践行社会主义核心价值观结合起来,深化精神文明建设。继续开展“树行业形象、展燃气风采”为主题的创建活动。按照《四川省创建城镇燃气文明行业实施办法(试行)》和考核细则,经参评企业层层评选,并向社会公示,评选表彰了262015年四川省城镇燃气行业精神文明建设先进单位。

    (三)广泛宣传了2014年“四川省燃气行业服务明星”的先进事迹,以先进典型的示范作用,激励和教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众的良好职业情操。 

    六、继续强化职工岗位技能培训

    (一)协会继续开展燃气行业职工职业技能和专业知识培训。在成都举办燃气行业技术工人培训班5期,共有545人参加(燃气用具安装检修工304人、输送调压工99人,管道工142人),经考核合格取得省住房城乡建设厅、省劳动社会保障厅联合颁发的《职业资格证书》。

    (二)针对“营改增”政策和税制转换执行中遇到的新情况、新问题,协会于10月下旬在成都举办了城镇燃气企业财务管理人员培训,共有176人参加培训和座谈交流,学到了新的知识和工作方法。同时,建立了“燃气行业财务与价格信息交流平台”,充分发挥即时通信网络工具(腾讯QQ群)的功能,加快了最新工作动态和信息交流分享。

    (三)认真总结分析了2011年至2015年全省燃气行业发展教育培训的情况,针对全行业从业人员文化层次、知识结构、技能水平的状况,研究了今后开展企业主要负责人、安全运行管理人员、运行维护和抢修人员等燃气行业从业人员教育培训的规划和措施。评选表彰了105个四川省城镇燃气行业职工教育培训工作先进单位。

    七、切实加强协会自身建设

    (一)根据燃气经营企业、燃气相关产品生产企业的申请,经理事长扩大会议研究批准,2015年共有4家燃气经营企业、5家燃气相关产品生产企业加入了省燃气协会。

    (二)完成了“中国燃气行业年鉴”中“四川燃气行业发展综述”的撰稿工作,以及《四川燃气》(内刊12期)、“四川燃气”网的编辑工作。同时,按照各会员单位的投稿数量,评选表彰了17个四川省城镇燃气行业信息工作先进单位和12名先进个人。

    (三)充分发挥协会党支部、工会组织的作用,加强了对协会专职人员、中共党员的思想教育。在20157月和8月,组织协会秘书处全体专职工作人员集中时间学习,紧密联系思想和工作实际,开展了“三严三实”专题教育,针对思想上和工作中存在的问题,研究整改的具体措施,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

    (四)建立和完善了协会专职工作人员《工作绩效考核制度(试行)》、《职工考勤及休息休假制度》、《专职工作人员守则》等规章制度,加强协会专职工作人员的日常管理,努力提高工作质量和服务水平。

     

    2016年328

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